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Analista Programador/a .NET

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València, Spain

  1. Sopra Steria
  2. 3 to 5 years
  3. Standard
  4. Valencia
  5. Spanish
  6. Si
  7. Mid-Senior Level

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!


Descripción del empleo

Estamos buscando un/a  Analista Programador/a  .NET  para colaborar en el marco de proyectos del sector utilities & logístico. Asimismo, podrás participar en otros proyectos nacionales donde podrás aplicar tu experiencia al tiempo que desarrollarte profesionalmente. Entre las funciones del día a día se encuentran:

  • Análisis técnico y funcional.
  • Desarrollo en .NET. 
  • Colaboración en la concepción de los proyectos de TI que den respuesta a las necesidades del cliente.
  • Estimación y valoración del esfuerzo de las tareas encomendadas
  • Toma de requerimientos de nuevas funcionalidades y solicitudes de cambio. Especificación de requerimientos.
  • Desarrollo y evolución de las aplicaciones.
  • Apoyo en la definición, comprensión y traducción de las necesidades de negocio en requisitos de TI y soluciones factibles.
  • Creación y mantenimiento de la documentación técnica.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Para ello, nos gustaría que aportaras...

  • Entre 3 y 5 años de experiencia.
  • Habilidades de comunicación para interlocución con usuarios/as y técnicos/as.
  • Capacidad de análisis y comprensión de las necesidades de los usuarios/as.
  • Experiencia profesional actual o anterior en .Net Core, Servicios ApiRest,  Lenguaje C#,  SqlServer, GitLab, Arquitecturas Microservicicios, Entity Core (Web Api, Swagger / Open Api 3.1)
  • Titulación formativa relacionada con el sector IT.

Asimismo, valoramos positivamente si aportas... 

• Experiencia profesional en sector logístico (idealmente portuario).
• Conocimientos de procesos de logística y puertos: operativa, consignaciones, transporte marítimo/terrestre/ferrocarril, aduanas, etc.
• Conocimientos de sistemas y/o plataformas digitales logístico-portuarias: por ejemplo, PCS (Port Community System), TOS (Terminal operating system), Dueport u otros
 


Información adicional

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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